Gemeinsam draufschauen - Gemeinsam dranbleiben - Gemeinsam lösen

Unter (Team-)Supervision verstehe ich eine teamorientierte Beratung, mit dem Ziel,

• der Reflexion und Verbesserung beruflichen Handelns,
• Formen der Zusammenarbeit zu erneuern oder zu vertiefen,
• die Arbeitsleistung im Team zu verbessern,
• Konfliktsituationen zu bearbeiten,
• Teams auf Veränderungen in der Organisation vorzubereiten und in der Umsetzungsphase zu begleiten.

Als Supervisor trage ich die Verantwortung für den Prozess und stelle den Lösungsraum, in
dem wir gemeinsam die Ressourcen und Handlungsmöglichkeiten für die anstehenden Fragen entwickeln. Dabei verstehe ich mich als eine unabhängige Kraft, die nicht in die Abläufe verwickelt ist, sondern von außen auf die zu beratende berufliche Szene blickt.

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Kindertagesstätten
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